Diferență între supraveghetor și manager

supervizorul vs manager

găsiți o persoană care este responsabilă pentru performanța celorlalți într-o organizație, care este impresia în mintea dvs. cu privire la rolul acestei persoane în organizație? Este un manager sau un supervizor? Există multe asemănări în rolurile și responsabilitățile managerilor și supraveghetorilor, ceea ce le face pe mulți să se simtă dacă aceste titluri sunt interschimbabile. Cu toate acestea, cele două denumiri sunt complet diferite, după cum va fi clar după citirea acestui articol.

Supervizor

Dacă un angajat are puterea de a da instrucțiuni unui anumit număr de angajați în ceea ce privește munca și performanța, acesta este considerat un supraveghetor. De asemenea, atunci când un angajat este considerat responsabil pentru munca celor care lucrează ca subordonați, el este considerat a fi un supraveghetor. Persoanele care îndeplinesc rolul de supraveghetor sunt cunoscute de numeroase alte nume, cum ar fi coordonator, facilitator, lider de echipă, supraveghetor, etc. Cuvântul supervizor vine de la cuvântul englezesc care supraveghează cine poate viziona o persoană sau o activitate pentru a asigura siguranța și corectitudinea procedurii. Astfel, un supraveghetor este o persoană care supraveghează alte persoane sau activitățile lor. Se clarifică faptul că nucleul rolului și responsabilității unui supraveghetor constă în a trece peste activitățile altora pentru a satisface standardele stabilite într-o organizație.

Poziția unui supraveghetor într-o companie este considerată a fi la cel mai scăzut nivel al managementului. Un supraveghetor în orice departament are mai mult sau mai puțin aceeași experiență de lucru ca ceilalți membri ai echipei sale, dar este considerat a fi liderul grupului.

Manager

Managerul de cuvinte vine de la gestionarea cuvântului, iar un manager este o persoană care administrează bărbații. A gestiona este de a controla și de a organiza lucruri, oameni și evenimente. Managerii fac asta. Ele asigură buna funcționare a funcționării zilnice a unui loc de muncă, indiferent dacă este vorba despre afaceri, spital sau o fabrică. Astfel, controlul și organizarea bărbaților și a activităților se află în centrul meseriei managerului. Un manager are binele organizației în spatele minții sale tot timpul și trebuie să gestioneze bărbații și activitățile lor în așa fel încât să obțină cele mai bune rezultate posibile pentru organizație.

În lumea sportului, importanța unui manager într-un sport de echipă trebuie văzută a fi credibilă. Managerii din cluburile de fotbal câștigă salarii enorme care sunt uneori mai mari decât chiar și jucătorii lor de stele. Acest lucru indică rolul important pe care aceștia îl joacă în performanța jucătorilor și a jucătorilor ca o echipă.

Managerul este un titlu care a devenit foarte obișnuit și există manageri de podea în buticuri mari, manageri de retail, administratori de hoteluri și așa mai departe. Un manager este un titlu versatil dat oamenilor care gestionează buna funcționare a operațiunilor de zi cu zi în organizații de toate nuanțele.

Care este diferența dintre Supervisor și Manager?

• Managerul gestionează în timp ce supervizorul supraveghează.

• Există diferite niveluri de manageri la toate nivelurile de conducere cu nivel junior, nivel mediu și, ulterior, nivel superior.

• Supraveghetorii se află la cel mai scăzut nivel al managementului.

• Supervizorii sunt angajații care trebuie să aibă grijă de activitățile și performanța altor angajați subordonați, asigurând un nivel de standarde.

• Managerii asigură buna funcționare a operațiunilor zilnice de gestionare a bărbaților și mașinilor.