Diferența dintre abilitățile personale și interpersonale | Abilități personale vs. interpersonale

Diferența cheie - Abilitatea personală și interpersonală

Diferența dintre abilitățile personale și interpersonale este destul de explicită. Oamenii au evoluat cu abilități unice în comparație cu alte forme de viață din lume. Ei sunt capabili să folosească instrumente, să comunice, să învețe, să analizeze și să sintetizeze. Putem numi astfel de abilități ca abilitățile personale care sunt importante pentru a reuși în viață. Fără asemenea abilități personale avansate, noi, oamenii suntem la fel ca alte creaturi vii. Pe piața muncii, angajatorii hotărăsc candidatul potrivit pentru o postare, pe baza abilităților candidatului de a îndeplini eficient sarcina descrisă. În general, oamenii se specializează în anumite abilități. De exemplu, Michael Schumacher a avut bune abilități mecanice și a fost foarte potrivit pentru sporturile de curse. Asemenea abilități specializate sunt în general dobândite prin naștere sau dezvoltate prin experiență, formare și învățare. Ele necesită eforturi continue pentru a fi durabile. Comunicarea și capacitatea de a interacționa creează un sub-sector în aptitudinile personale numite abilități interpersonale. Abilitatea interpersonală face parte din aptitudinile personale și o abilitate vitală în îndeplinirea îndatoririlor în afaceri sau angajare. Diferența cheie între abilitățile personale și cele interpersonale este că abilitățile personale sunt abilitățile unei persoane care posedă un potențial în timp ce interpersonale abilitățile sunt setul de abilități necesare unei persoane de a comunica pozitiv și eficient cu ceilalți . Mai jos vom detalia fiecare abilitate în cadrul subiectelor respective. Ce sunt abilitățile personale?

Abilitățile personale pot fi definite ca abilitățile pe care o posedă o ființă umană. Acestea pot fi sub formă de abilități și atribute. De exemplu, Lee Kuan Yew, tatăl fondator al Singapore, a fost un mare lider vizionar care poseda excelente abilități de conducere; aceasta este abilitatea sa personală. Știind ce specializare ne-am specializat este importantă în scenariile personale și profesionale.

Abilitățile personale pot fi clasificate în două. Una este abilitățile moi, în timp ce cealaltă este abilități dificile (abilități tehnice). Abilitățile soft sunt atributele intangibile ale personalității noastre. Abilitățile soft ne ajută în interacțiunea cu alții și sunt legate de atitudinea, emoțiile, obiceiurile, stilul de comunicare, manierele sociale și personalitatea. Relațiile sunt construite folosind abilități soft cu familia, prietenii, colegii etc.

Abilitățile tari sunt atribute specifice legate de îndeplinirea unei sarcini. Competențele tari sunt mai mult orientate spre muncă sau spre venituri. Aceste abilități sunt de obicei abilitățile și cunoștințele legate de anumite domenii. Mai mult, poate fi ușor cuantificat și evaluat. Abilitățile grele sunt în cea mai mare parte absorbite de individ prin educație și experiență. Exemple de abilități tari sunt: ​​competența lingvistică, competența obișnuită (conturile, auditul, managementul, medicina etc.), abilitățile de conducere etc. Aceste competențe determină capacitatea de angajare și îi ajută pe angajator să-și atribuie responsabilitățile și sarcinile.

Atât abilitățile moi cât și cele grele sunt o necesitate. Ei lucrează în tandem și se pot completa reciproc, ceea ce creează o personalitate unică pentru un individ.

Ce sunt abilitățile interpersonale?

După cum sa discutat deja, abilitățile interpersonale fac parte din abilitățile personale ale unui individ. Abilitățile interpersonale pot fi definite ca "Setul de abilități necesare unei persoane de a comunica pozitiv și eficient cu ceilalți". Acestea pot include abilități precum conducerea, delegarea, ascultarea, negocierea, manierele oamenilor, conștientizarea socială, atitudinea pozitivă, asertivitatea, persuasiunea etc.

Termenul este foarte utilizat în contexte de afaceri pentru a se referi la capacitatea unei persoane de a-și îndeplini sarcinile cu un grup (lucrul în echipă) și pentru a comunica eficient cu clienții. Fundația pentru relații puternice este o bună abilitate interpersonală. Competența interpersonală este clasificată în categoria aptitudinilor personale. În viața și munca de zi cu zi, conștientizarea îndemânării interpersonale a propriei persoane și a altora poate fi extrem de utilă în îndeplinirea sarcinilor și construirea unei relații pozitive.

Care este diferența dintre abilitățile personale și interpersonale?

Am analizat o perspectivă detaliată asupra abilităților personale și abilităților interpersonale în mod individual. Acum, vom examina diferențele dintre acești termeni.

Definiție

de abilități personale și interpersonale

Abilități personale: Abilitățile personale sunt abilitățile pe care o posedă un individ care sunt considerate a fi punctele sale forte.

Abilitatea interpersonală: Abilitățile interpersonale reprezintă setul de abilități necesare unei persoane de a comunica pozitiv și eficient cu ceilalți.

Caracteristicile abilităților personale și interpersonale Limitarea / limita

Abilitatea interpersonală:

Abilitatea interpersonală se limitează la aspectele de comunicare ale interacțiunii cu alte persoane.

Cunoștințe personale: Cunoștințele personale includ toate abilitățile pe care le posedă o persoană, inclusiv abilitățile de comunicare. Competența interpersonală face parte din abilitățile personale. Exemple de alte aptitudini sunt abilitățile tehnice, gândirea critică, prezicerea viitorului etc.

Clădirea de personalitate Abilitatea interpersonală:

Abilitatea interpersonală nu reflectă personalitatea și atitudinea unei persoane. Este doar o parte din personalitate.

Cunoștințe personale: Personalitatea este realizată de abilitățile personale ale unui individ, în special de abilitățile soft. Îndemânarea interpersonală face parte din abilitățile soft.

Completitudine Abilități interpersonale:

Abilitatea interpersonală singură nu poate face un individ întreg sau complet.

Abilități personale: Abilitățile personale pot face o persoană un om complet. Este combinația corectă de abilități moi și tari pe care un om o posedă să o completeze.

Deși abilitatea interpersonală este o abilitate importantă de a crește și de a supraviețui singur, nu garantează un om complet. Alte abilități sunt de asemenea necesare pentru ca o persoană să fie completată. Toate aceste abilități sunt cunoscute ca abilități personale.