Diferența dintre costul locului de muncă și costul contractului | Costul costului de muncă față de costul contractului

Diferența cheie - Costul costului de muncă față de costul contractului

Costul locului de muncă și costul contractului sunt două metode populare de calculare a costurilor specifice, care sunt importante pentru întreprinderile care oferă un produs personalizat. Cu toate acestea, există o serie de diferențe între cele două care ar trebui înțelese în mod clar pentru a le distinge una de cealaltă. Diferența esențială dintre costul locului de muncă și costul contractului este că costul locului de muncă este un sistem folosit pentru completarea anumitor comenzi ale clienților, unde fiecare unitate produsă este considerată un loc de muncă în timp ce denumit un sistem de calculație a costurilor aplicat atunci când lucrările sunt efectuate în conformitate cu cerințele speciale ale clienților într-o locație specificată de client.

CUPRINS> 1. Prezentare generală și diferență cheie

2. Care este costul locului de muncă

3. Care este costul contractului

4. Comparație comparativă comparativă - costuri de muncă vs. costuri de contract

5. Rezumat

Care este costul locului de muncă?

Costul locurilor de muncă este un sistem utilizat pentru completarea anumitor comenzi ale clienților, în care fiecare unitate produsă este considerată o slujbă. Atunci când produsele au un caracter unic, costul producerii a două produse diferite nu poate fi comparat în mod eficient, deoarece cantitățile de materiale, de muncă și de cheltuieli generale variază de la un loc de muncă la altul. Fiecărui loc de muncă i se va atribui un identificator unic și va fi utilizată o "foaie de calcul a locurilor de muncă" pentru a înregistra toate informațiile legate de locul de muncă.

Costul locurilor de muncă contribuie la identificarea costurilor și a profitului obținut pentru anumite locuri de muncă; astfel este foarte convenabil să se identifice contribuția fiecărui loc de muncă la profitul firmei. Pe baza costului de servire a unui anumit client, compania poate decide dacă este profitabilă să continue relațiile de afaceri cu astfel de clienți. Un loc de muncă este, de obicei, finalizat într-o perioadă scurtă de timp și în incinta companiei.

Totuși, costul locurilor de muncă poate duce la supraîncărcarea informațiilor, deoarece compania trebuie să țină evidența utilizării tuturor componentelor costurilor, cum ar fi materialele și forța de muncă, datorită lipsei standardizării. Deoarece toate costurile pentru lucrările individuale trebuie să fie calculate de la zero, costul locurilor de muncă este costisitor și consumator de timp. Pentru deciziile globale de gestionare, aceste informații individuale de locuri de muncă au o utilizare limitată.

Ce este costul contractului?

Costul contractului este denumit un sistem de calculație a costurilor aplicat atunci când lucrările sunt efectuate în conformitate cu cerințele speciale ale clienților într-o locație specificată de client.Contractele sunt întreprinse atât de companii private, cât și de companii publice. Similar costului locului de muncă, costurile și veniturile sunt înregistrate separat, iar fiecare contract este identificat printr-un număr unic de contract. Ca rezultat, devine convenabil pentru companii să calculeze profitul din fiecare contract. În general, companiile găsesc furnizori adecvați pentru un contract prin licitație competitivă.

Perioada de încheiere a unui contract se întinde pe o perioadă lungă de timp sau, de regulă, mai mult de un an; lucrarea este finalizată în etape. Lucrările de construcție se desfășoară într-un loc în funcție de alegerea clientului, numită "site". În ceea ce privește costurile contractuale, majoritatea costurilor sunt directe în natură, sub forma materialelor directe, a muncii directe și a subcontractării. Costul contractului este utilizat pe scară largă de către companiile de construcții și în industria de inginerie.

În cazul contractelor care durează mai mult de un an, este important să se determine cantitatea de muncă finalizată pentru exercițiul financiar respectiv, deoarece costurile și veniturile ar trebui înregistrate în scopuri contabile. Aceasta se face prin determinarea procentului din contract încheiat pe parcursul anului, iar costurile și veniturile sunt înregistrate în mod proporțional.

Figura 01: Situl de construcții

Care este diferența dintre costul locului de muncă și costul contractului?

- diff Articol Mijloc înainte de masă ->

Costul locului de muncă vs. costul contractului

Costul locului de muncă este un sistem utilizat pentru finalizarea comenzilor specifice ale clienților, unde fiecare unitate produsă este considerată o slujbă.

Costul contractului este un sistem de costuri unde se lucrează în conformitate cu cerințele speciale ale clienților într-o locație specificată de client.
Domeniul de activitate	Calcularea costurilor pentru un singur produs sau pentru câteva produse.
Costul contractului este utilizat pentru a calcula costul proiectelor de scară semnificativă.
Perioada de timp	Un loc de muncă se întinde, de obicei, într-o perioadă scurtă de timp, astfel încât costurile de muncă pot fi finalizate într-o perioadă scurtă de timp.
Lucrările unui contract progresează pentru o perioadă lungă de timp, astfel costul contractului se desfășoară într-o perioadă de timp extinsă.
Locul de muncă	Produsul este finalizat în incinta companiei într-un loc de muncă.
Producția sau construcția are loc pe șantierul selectat de client.
Transferul profitului	Atunci când un loc de muncă este terminat și bunurile finite sunt vândute clientului, întregul profit va fi transferat în contul de profit și pierdere.
În costurile contractuale, costurile și veniturile sunt înregistrate proporțional cu gradul de finalizare, iar profitul rezultat este transferat în contul de profit și pierdere.
Sumar - Cost vs contract de calculație a costurilor	Diferența dintre costurilor de locuri de muncă și contractul de calculație a costurilor depinde de o serie de factori, cum ar fi perioada de timp necesară pentru a finaliza lucrarea / construcția, zona de lucru și locul de muncă. Aceste diferențe ajută la distingerea eficientă între cele două metode. Cu toate acestea, în ciuda diferențelor, obiectivele ambelor sisteme sunt similare, în cazul în care încearcă să aloce costurile de producție într-un mod eficient.

Referință:

1. Kumar, Vinod. "4 Puncte de diferență între costul locului de muncă și costul contractului. "Educație contabilă. N. p., 02 noiembrie 2010. Web. 24 mai 2017..

2. "Citirea contului online. "Ce este costul contractului? Tipuri de contracte. N. p., n. d. Web. 24 mai 2017..

3. "Costul locurilor de muncă • CFO-ul strategic. "Crearea de succes prin intermediul conducerii financiare. N. p., 29 august 2013. Web. 24 mai 2017..

Amabilitatea imaginii:

1. "Savannah River Contractor realizează un bilanț al deșeurilor de rezervoare (7609931514)" Prin ENERGY. GOV - Savannah River Contractor Achiziționează o piatră de gunoi (domeniu public) prin intermediul Wikimedia Commons