Diferența dintre obiective și strategii Diferența între
Obiective vs Strategii
Fiecare afacere, de fapt fiecare individ, trebuie să aibă un scop pentru a reuși. Aceasta implică necesitatea de a stabili un anumit standard sau un nivel pe care trebuie să-l atingă și care ar necesita elaborarea mai multor strategii care să stabilească ritmul și să servească drept ghid pentru realizarea obiectivului.
Un scop este definit ca rezultatul dorit pe care o persoană sau sistem o anticipează și intenționează să o realizeze. Este, de asemenea, menționat ca obiectiv al oricărui plan de afaceri sau al unei întreprinderi personale. Rezultatul așteptat acționează ca un ghid pentru acțiunile pe care individul sau compania le ia pentru a-și îndeplini obiectivele.
Este, de asemenea, similar unui scop specific, realist și realizabil, care de obicei are un termen limită. Obiectivele pot fi fie pe termen scurt, fie pe termen lung și pot fi oricare dintre următoarele tipuri:
Obiectivul consumatorilor care are în vedere furnizarea cererii consumatorilor pentru un anumit produs.
Scopul produsului care se ocupă cu producerea de produse de calitate superioară.
Scopul operațional care vizează gestionarea adecvată a resurselor pentru funcționarea eficientă a afacerii.
Scopul secundar care se referă la toate celelalte obiective ale companiei care nu sunt considerate prioritare.
Aceasta implică utilizarea adecvată a resurselor pentru a obține rezultatele dorite. Având în vedere aceste rezultate, strategiile sunt dezvoltate pentru a atinge ceea ce este dorit.
Strategiile sunt metodele prin care se așteaptă atingerea obiectivelor. Aceasta implică direcția spre care compania se îndreaptă, sfera pieței, modul în care poate concura cu alte companii, așteptările oamenilor care conduc și controlează afacerea și alți factori care pot afecta îndeplinirea obiectivelor companiei.
Există trei tipuri de strategii de afaceri: o strategie corporatistă care se ocupă de modul în care trebuie îndeplinite așteptările părților interesate; strategia unităților de afaceri care se ocupă de modul în care afacerea poate concura pe o anumită piață; și strategia operațională care se ocupă de utilizarea resurselor pentru realizarea obiectivelor unei companii.
Prin urmare, strategia este mijlocul prin care se atinge obiectivul companiei. Fiecare întreprindere are un scop comun, adică să devină profitabil și să câștige venituri suficiente pentru proprietarii săi. Pentru a atinge aceste obiective, trebuie să fie competitivă și să-și utilizeze eficient resursele. Realizarea acestor obiective va depinde în mare măsură de strategiile dezvoltate de conducerea sa.
Rezumat:
1. Un scop este definit ca rezultatul pe care o persoană sau companie intenționează să-l realizeze în timp ce o strategie este definită ca fiind metoda prin care obiectivul este atins.
2. Obiectivele pot fi realizate pe termen lung sau pe termen scurt, în funcție de strategiile pe care o persoană sau o companie o dezvoltă și o utilizează.
3. Ambele sunt orientate spre succesul unei persoane sau al unei afaceri; obiectivul servește ca obiectiv specific care îi inspiră pe indivizi să lucreze eficient, în timp ce strategia servește ca model, sistem sau mijloc prin care obiectivul este atins sau realizat.
