Diferența dintre cercetare și evaluare

Cercetare vs. Evaluare

Cercetarea și evaluarea sunt instrumente importante în mâinile cercetătorilor și educatorilor pentru a obține o perspectivă în domenii noi și pentru a evalua eficacitatea și eficiența unui program sau a unei metodologii specifice. Există multe asemănări și suprapuneri între cercetare și evaluare, care sugerează că ele sunt aproape interschimbabile. Cu toate acestea, există multe diferențe, de asemenea, în forma, scopul și conținutul lor, pe care experții îl folosesc pentru a atinge obiective diferite. Să aruncăm o privire mai atentă.

Cercetare

Cercetarea este o activitate sistematică, logică și rațională, întreprinsă de oameni de știință și de experți în științe umaniste, pentru a obține cunoștințe și cunoștințe în diferite domenii de studiu. Acest corp de cunoștințe este folosit ulterior pentru a dezvolta aplicații și instrumente care ne fac viața mai bună și mai bogată.

Cercetările pot fi întreprinse pentru a dovedi ipoteze, teoreme, lucrări ale experților anteriori sau pot fi întreprinse pentru a stabili noi teorii și fapte. Indiferent dacă este de bază sau aplicată, cercetarea este întotdeauna utilă în extinderea cunoștințelor umane. Nu este că cercetarea se poate face numai în subiectele științifice. Dimpotrivă, o mare parte din activitățile de cercetare și dezvoltare din lume se desfășoară astăzi în domeniul științelor umaniste și comportamentale pentru a îmbogăți și pentru a îmbunătăți viața umană. Scopul principal al cercetării este extinderea cunoștințelor umane.

Evaluarea este procedura care urmărește îmbunătățirea performanței sau a eficienței persoanelor, a grupurilor, a programelor, a politicilor și chiar a guvernelor din întreaga lume. Evaluare înseamnă o judecată sau o evaluare. Orice instrument de evaluare este proiectat astfel încât să răspundă la întrebările legate de eficacitatea și eficiența unui sistem sau a unui individ. Numai prin evaluarea imparțială ajungem să aflăm dacă un program este eficient sau ineficient.

Evaluarea ca instrument serveste scopul de a sti cat de bine o persoana sau program face si ce trebuie facut pentru a imbunatati eficacitatea si eficienta. Evaluarea unui program sau a unei politici poate ajuta managementul să vină cu soluții la probleme, astfel încât nivelurile de performanță să poată fi îmbunătățite.

Care este diferența dintre cercetare și evaluare?

• Evaluarea este făcută pentru a evalua sau evalua performanța unei persoane, a unei mașini, a unui program sau a unei politici în timp ce cercetarea este făcută pentru a obține cunoștințe într-un anumit domeniu

• Evaluarea face ca judecata și evaluarea să fie utile pentru factorii de decizie că ele pot implementa modificări pentru a îmbunătăți eficacitatea și eficiența

• Cercetarea și evaluarea ameliorează atât cunoștințele noastre, dar evaluarea conduce la schimbări care provoacă îmbunătățiri, în timp ce cercetările sunt în mare parte întreprinse pentru a dovedi ceva

un eșantion mic pentru o mare parte a populației.Pe de altă parte, evaluarea se face în situații și circumstanțe particulare, iar concluziile sale sunt aplicabile numai pentru acea situație.