Diferența dintre feedback pozitiv și feedback negativ

Feedback pozitiv vs Feedback negativ

Feedbackul pozitiv și Feedbackul negativ sunt doi termeni folosiți în psihologie și acești doi termeni arată când vine vorba de aplicarea lor. Răspunsul pozitiv cauzează energie în organism. Pe de altă parte, reacția negativă afectează potențialul de a acționa. Aceasta este diferența principală dintre cei doi termeni.

Aceste două tipuri de feedback au două mecanisme diferite. Un mecanism de feedback pozitiv pare să fie începutul potențialului de acțiune. Pe de altă parte, un mecanism de feedback negativ funcționează în receptorii stretch din mușchi și trimite semnale către creier pentru a opri acțiunea. Prin urmare, reacția negativă afectează acțiunea și potențialul acesteia.

Feedback pozitiv contribuie la creșterea încrederii în sine. Pe de altă parte, reacția negativă contribuie la distrugerea încrederii în sine. Răspunsul negativ deschide calea pentru pierderea oportunităților. Pe de altă parte, feedback pozitiv deschide calea pentru obținerea de oportunități. Aceasta este o altă diferență importantă între feedback-ul pozitiv și negativ.

Feedback-ul pozitiv accelerează și amplifică reacțiile. Pe de altă parte, feedback-ul negativ încetinește și slăbește reacțiile. Feedback-ul pozitiv dă ordine creierului și îl încurajează să-și finalizeze jobul rapid și eficient. Pe de altă parte, reacția negativă trimite semnale către creier pentru a opri brusc activitatea sau lucrarea.

Este interesant de remarcat că, în afară de psihologie, subiecte precum medicina și economia folosesc și sistemele de feedback pozitiv și de feedback negativ. Feedback pozitiv amplifică posibilitățile divergențelor și schimbarea obiectivelor. Pe de altă parte, feedback-ul negativ ajută la menținerea stabilității unui sistem.

Uneori feedback-ul negativ poate produce cele mai bune rezultate în persoana după o anumită perioadă de timp. Acest fenomen este numit homeostazie. Rezultatele s-ar îmbunătăți în timp în cazul feedback-ului negativ. Este interesant de remarcat faptul că feedback-ul pozitiv este de asemenea numit prin bucle de auto-întărire. Acest lucru se datorează faptului că feedback-ul pozitiv tinde să mărească evenimentul care a provocat-o. Un eveniment cauzat de feedback-ul pozitiv poate crește ieșirea. Pe de altă parte, un eveniment cauzat de un feedback negativ poate reduce și cantitatea de ieșire.

Feedback-ul negativ este altfel numit de bucla de echilibrare a numelui. Acest lucru se datorează faptului că feedback-ul negativ are ca rezultat auto-corectarea uneori. Prin urmare, aceasta poate deschide calea pentru cautarea obiectivelor. Acestea sunt diferențele importante dintre feedback-ul pozitiv și feedback-ul negativ.