Diferența dintre Manager și Leader

; Un manager este necesar

Nu este ușor să se facă diferența între un manager și un lider. Acest lucru se datorează faptului că ambele cuvinte par să însemne unul și același lucru. Poate fi o mare diferență între manager și lider.

Te-ai întreba dacă managerii pot fi lideri buni sau liderii pot fi manageri buni. Un lider este capabil să preia preocuparea sau firma în noi niveluri de creștere și dezvoltare.

Un lider bun este capabil să identifice potențialul oamenilor și este un expert în privința viitorului. Ei sunt buni în atingerea talentelor. Un manager, dimpotrivă, este un adept al controlului, al acțiunii și al analizei.

Managerii se caracterizează prin factori precum precizia, calculul, metodologia și abordarea statistică. De aici se poate spune că un manager este calificat de minte. Un lider, dimpotrivă, este calificat de spirit.

Liderii au viziune și spirit. Managementul nu este o artă, în timp ce conducerea este o artă. Un lider este cu siguranță un pas peste un manager. Acest lucru se datorează faptului că un lider este esențial, în timp ce un manager este necesar.

Liderii sunt esențiali într-o organizație, mai ales atunci când aceasta crește prin salturi și limite. Acest lucru se datorează faptului că organizația ar începe să planifice în viitor și să se gândească la diverse metode de creștere. Acesta este timpul când zerul are nevoie de ajutorul unui lider.

Într-un fel se poate spune că preocupările sau firmele care caută rezultate rapide au nevoie de manageri, în timp ce organizațiile care caută creștere și dezvoltare ar căuta lideri.

În scurt:

Diferența dintre manager și lider:

• Liderii au viziune și spirit, în timp ce managerii sunt de minte.
• Liderii sunt esențiale pentru o organizație, în timp ce managerii sunt necesari pentru organizare.
• Liderii caută creștere și dezvoltare, în timp ce managerii caută rezultate rapide.