Diferența dintre Manager și Inginer

Manager vs Inginer

Știm cu toții că ingineria și managementul sunt două fluxuri diferite de educație și unul alege să devină și inginer sau un manager prin profesie. Dar distincția dintre un inginer și un manager devine încețoșată în situațiile de viață reală atunci când un inginer este implicat în finalizarea unui proiect, deoarece el este de fapt conduce o echipă pe care o conduce. Ar fi corect să spunem că ingineria și managementul s-au căsătorit cu mult timp în urmă inginerii sunt obligați în munca lor să îndeplinească unele dintre rolurile unui manager, în timp ce managerii necesită, de asemenea, cunoștințele unui inginer ca atunci când se confruntă cu probleme tehnice. Simplul fapt că multe universități oferă flux denumit management inginerie sau inginerie de management este o reflectare a dorinței corporațiilor de a avea bărbați suficient de calificați pentru a face față provocărilor duble ale proiectelor tehnice. Iată o privire mai atentă asupra diferențelor dintre un manager și un inginer.

Diferența dintre un manager și un inginer în gestionarea locurilor de muncă de management se reduce la diferențele dintre abordările inginerilor și managerilor și modul în care sunt orientate atunci când se ocupă de diferite sarcini.

În timp ce inginerii se concentrează asupra locului de muncă, managerii se concentrează pe echipa pe care o dau pentru a-și îndeplini o sarcină. Managerii privesc bugetul, resursele disponibile și constrângerile legate de timp înainte de a începe să se simtă confortabil. Pe de altă parte, inginerii sunt mai îndrăzneți și se concentrează pe treaba mai mult decât orice altceva. Inginerii iau decizii pe baza cunoștințelor și abilităților lor, în timp ce deciziile unui manager se bazează pe numeroase constrângeri cum ar fi capitalul, procesul, echipa și așa mai departe. Un inginer îndeplinește sarcini individuale, în timp ce un manager este implicat în planificare, conducere, control și organizare.

În ceea ce privește producția de muncă, munca unui inginer este cuantificabilă și poate fi măsurată. Pe de altă parte, este posibilă numai o analiză calitativă a activității unui manager. Activitatea sa poate fi judecată mai mult în ceea ce privește situațiile financiare ale companiei cu care lucrează. Un inginer se bazează pe abilitățile sale tehnice, în timp ce un manager se bazează pe abilitățile membrilor echipei sale și își realizează munca prin motivație.

Un manager este mereu centrat pe oameni, în timp ce un inginer este mereu centrat pe tehnologie. Abordarea unui inginer este centrată în jurul modului în care abordarea unui manager este centrată în jurul a ceea ce și de ce. Un inginer este întotdeauna preocupat de viabilitatea unui proiect, în timp ce un manager este preocupat dacă va aduce valoare adăugată și va duce la satisfacția clienților, împreună cu profitul pentru părțile interesate.

Pe scurt: Diferența dintre manager și inginer • Inginerul este centrată pe tehnologie, în timp ce managerul este centrat pe oameni • Inginerul depinde numai de abilitățile sale tehnice, în timp ce managerul depinde de abilitățile echipei sale oameni • Un inginer se concentrează asupra sarcinii în timp ce un manager se uită la o sarcină din punctul de vedere al valorii pe care o adaugă și interesul părților interesate.