Diferența dintre HSA și MSA
HSA vs MSA
Asigurările de sănătate sunt de o importanță critică în SUA din cauza costurilor tot mai mari ale asistenței medicale. Există multe planuri diferite de economisire a cheltuielilor medicale în viitor și HSA și MSA sunt două dintre aceste planuri. O HSA este mai mult o IRA, cu excepția faptului că banii sunt destinați doar cheltuielilor medicale. Contul de economisire a sănătății este un mod ieftin de salvare pentru situații de urgență medicale viitoare și oricine este un plătitor de impozite îl poate deschide. Banii depuși, precum și dobânda încasată în cont, sunt amânate. Banii din acest cont pot fi utilizați pentru acoperirea cheltuielilor medicale în viitor, fără nicio impozitare. Ambele MSA și HSA sunt similare în natură. MSA a luat ființă în 1997, în timp ce HSA a fost introdusă în 2004.
HSA
Un cont de economisire a sănătății sau HSA este ultimul plan de asigurări de sănătate care a fost introdus până în 2004, dar a devenit foarte popular și înlocuiește treptat contul medical anterior de economisire sau MSA. Acesta este un cont de economii specializat care poate fi deschis de oricine, iar fondurile contribuite la acesta sunt amânate din impozit și fondurile pot fi utilizate pentru cheltuieli medicale în orice moment. Dacă nu sunt cheltuite, aceste fonduri se derulează în fiecare an. Fondurile, împreună cu dobânda câștigată, pot fi retrase la momentul pensionării fără nicio obligație fiscală. Acest plan este încurajat de guvern pentru a-și asuma responsabilitatea pentru îngrijirea sănătății. HSA poate fi setat numai de contribuabili și nu vă puteți seta HSA pe declarațiile fiscale ale altcuiva.
- Ideea din spatele unui cont de economie medicală este de a face oamenii responsabili pentru nevoile lor de sănătate și de ai încuraja să economisească pentru cheltuieli medicale viitoare. Planul a fost introdus în 1997 și oricine poate deschide acest cont care suplimentează orice altă asigurare de sănătate pe care persoana o poate avea, fie că este cumpărată singură sau furnizată de angajator. Se poate retrage fonduri pentru a-și acoperi cheltuielile medicale și nu există nici o taxă de retragere, dar dacă persoana se retrage în alte scopuri decât cele medicale, retragerea atrage pedeapsa fiscală.Diferența dintre HSA și MSA
Atât HSA cât și MSA sunt programe similare, cu intenția de a încuraja oamenii să economisească pentru viitoarele cheltuieli medicale. MSA a venit mai devreme în 1997, în timp ce HAS este ultimul participant în domeniul asigurărilor de sănătate, care a intrat în vigoare în 2004. Diferența majoră dintre cele două este că HSA are un caracter permanent și este de asemenea portabil, ceea ce implică faptul că, a unui loc de muncă, HSA merge cu el la noul loc de muncă. În timp ce MSA este limitat în natură și nu este deschis pentru mulți, HSA este general și deschis pentru oricine este un contribuabil. Contribuția la o HSA este, de asemenea, mai mare decât o MSA. HSA este considerată o extindere a MSA și, într-adevăr, aceasta a fost o intenție a guvernului, motiv pentru care MSA este înlocuită treptat de HSA în întreaga țară.HSA poate fi menținută de un individ sau de o combinație de două persoane și ambii sau oricare dintre ei pot contribui la aceasta. MSA, pe de altă parte, este doar un cont individual. Se poate face MSA într-un HSA dacă el alege așa.Pe scurt:
HSA este portabil; puteți să-l luați cu dvs. chiar și atunci când vă schimbați angajatorul în timp ce MSA nu este portabil.
