Diferența dintre obiective și obiective Diferența dintre
Pentru fiecare individ sau grup de a se mișca înainte și prospera în domeniul muncii sau chiar al vieții personale, este foarte esențial și o cerință de bază pentru a avea scopuri și obiective clare. Obiectivele și obiectivele par să fie două cuvinte foarte asemănătoare, foarte des utilizate cu ușurință pentru a reprezenta ținta sau obiectivele, dar sunt, de fapt, semnificativ diferite unul de celălalt.
Un scop poate fi definit ca declarații sau fraze generale care identifică ținta unui program. Iar un obiectiv este un obiectiv mai specific stabilit pentru a atinge obiectivul pe un front mai larg. Această scriere este o încercare de a evidenția diferențele dintre și de a marca zonele care fac distincție între cei doi termeni, în special caracteristicile și utilizarea lor.
O diferență majoră între scopuri și obiective este în termeni de specificare. Un obiectiv este întotdeauna la fel de specific ca și cum ar putea fi, în timp ce un obiectiv în raport cu obiectivul poate fi considerat ca fiind puțin vag. Obiectivele pot fi considerate ca o declarație generală.
O altă diferență se referă la un interval de timp. Orice obiectiv, stabilit pentru un proiect sau program, este întotdeauna însoțit de un interval de timp. Nu este cazul în cazul obiectivelor. Obiectivele nu conțin un interval de timp în care trebuie realizate. De exemplu, pentru un proiect, un obiectiv ar fi ceva de genul, creșterea vânzărilor companiei de la 20% la 40%. Dar un obiectiv ar fi creșterea vânzărilor companiei de la 20% la 40% în 4 ani. Obiectivele urmează stilul de management SMART. Aici SMART, se referă la ținta stabilită în lucrarea cadru de a fi specifică, măsurabilă, precisă, rezonabilă și timpul urmărit. Un scop nu are sau nu trebuie să urmeze lucrarea de cadru menționată mai sus.
Pentru a rezuma totul, obiectivele sunt obiectivele stabilite și obiectivele sunt măsurătorile pe care le întreprindem pentru a atinge obiectivele.
