Diferențele dintre servicii și sfaturi Diferența între

Service vs Sfaturi

Dacă ne place serviciul unei anumite persoane, mai ales în restaurante, îi dăm adesea câțiva dolari ca semn al recunoștinței noastre. Dar în aceste zile, a existat o problemă în ceea ce privește înlocuirea vârfului cu o taxă de serviciu sau pur și simplu de serviciu.

Sfatul este cunoscut ca o gratuitate. După cum am menționat mai devreme, este o mică sumă de bani înmânată angajatului. Desigur, îi putem înmâna în mod voluntar. Cu alte cuvinte, nu suntem obligați să oferim angajatului o sumă mică de bani. Deci, care sunt diferențele dintre serviciu și un sfat? Dacă clientul dă vârful la angajat, acest sfat va fi considerat posesia angajatului. Dacă este o taxă de serviciu, banii plătiți vor fi proprietatea proprietarului afacerii.

Oferim sfaturi angajaților, pentru că vrem să le mulțumim în mod deosebit și nu oricui altcuiva. Unii proprietari de afaceri încearcă să se potrivească cu toate aceste sfaturi pentru ei înșiși pentru a crește venitul lor de afaceri. Clienții ar putea fi înșelați atunci când proprietarii afacerilor spun că o taxă de serviciu este aceeași cu un sfat, ceea ce nu este adevărat. Conform diviziunii. com, există o lege care interzice orice aranjament între angajator și angajatul cu vârf, prin care orice parte a vârfului primit devine proprietatea angajatorului. Un sfat este proprietatea exclusivă a angajatului.

Majoritatea unităților care oferă servicii, în special restaurante, doresc să înlocuiască sfaturile cu taxele de serviciu. Odată cu sfaturile transformate în taxe de serviciu, banii oferiți de clienți vor fi direcționați în buzunarele proprietarilor de afaceri. Deși acest lucru ar putea părea negativ, unii proprietari de afaceri vor să utilizeze serviciul pentru a-și îmbunătăți stabilirea. În schimb, va exista, de asemenea, o îmbunătățire în ceea ce privește servirea clienților; care este cu siguranta buna. Dar, indiferent cat de bune sunt intentiile, daca nu lasati clientul sa stie ca sfaturile pe care le ofera nu vor merge la angajat, este o forma de frauda sau de inselaciune. Pe de altă parte, dacă explicați clientului diferența dintre o taxă de serviciu și un sfat, atunci nu este nimic în neregulă cu ea. În cazul în care clientul plătește în mod voluntar o taxă pentru serviciu, proprietarul afacerii poate face tot ce dorește cu banii, iar acest lucru este determinat de legea federală.

Cu toate acestea, dacă insistați ca vârful să fie dat angajatului, atunci este în regulă. Angajatul poate primi cu plăcere darul sau banii de la dvs. În alte țări, acordarea și primirea de sfaturi nu sunt permise. Asigurați-vă că știți cultura țării înainte de a vă preda vârful. Alte țări văd sfaturi ca o formă de luare de mită, care poate fi insultă pentru ei.

Fără îndoială, un serviciu bun ar trebui să se potrivească cu compensația potrivită. Poate veni sub forma unui sfat. Dar rețineți că acordarea de sfaturi nu este obligatorie spre deosebire de unele taxe de serviciu. Un sfat vine din inima ta care arată doar că sunteți profund recunoscător, în timp ce o taxă de serviciu este mai des inițiată din partea proprietarului afacerii.

Rezumat:

1. Un sfat este numit, de asemenea, o gratuitate. Poate fi o sumă mică de bani sau un cadou dat angajatului. Sfatul este proprietatea angajatului.

2. O taxă sau un serviciu este suma de bani plătită de client. Serviciul nu este un sfat. Devine proprietatea proprietarului afacerii.

3. Angajatul poate face orice cu vârful care îi este înmânat, în timp ce angajatorul poate face orice cu taxa de serviciu plătită afacerii sale.