Diferențele dintre practică și stagiu Diferența dintre

intrați în lumea ocupării este un lucru greu de făcut, mai ales cu noii absolvenți care intră în lumea de lucru aproape la fiecare 6 luni. Prin urmare, dacă nu aveți nicio margine în câmpul în care doriți să lucrați, ar fi dificil pentru dumneavoastră. Milioane de alți solicitanți se străduiesc să lucreze, iar dacă nu aveți acreditări care să fie cel puțin suficiente pentru ceea ce are nevoie compania, sunteți pe lista scurtă.

Prin urmare, acest lucru înseamnă că trebuie să depuneți eforturi pentru a obține recomandări de la persoane care sunt respectate și calificate în domeniul dvs. Deși obținerea unei șanse de a lucra pentru ei ar putea fi o lovitură lungă, puteți doar să vă deplasați prin câștigarea experiențelor din practică sau stagii.

Ambele ar putea suna la fel, dar de fapt nu sunt. Acestea variază în cadrul procesului, dar servesc aceluiași scop.

O practică este o slujbă cu fracțiune de normă care vă permite să lucrați în lumea reală. Puteți să înregistrați date, să lucrați cu mentorul dvs. și să obțineți experiență în numeroase sarcini care trebuie îndeplinite. Nu trebuie neapărat să aveți o experiență anterioară în domeniu. Puteți face acest lucru ca lucrător cu fracțiune de normă și să veniți o dată sau de două ori pe săptămână, în funcție de contractul dvs. O practică practică este un tip de învățământ care ar servi ca o modalitate de a câștiga experiență și de a învăța într-un anumit domeniu. Veți practica folosirea cunoștințelor din acest domeniu cu obiective reale pe care sunteți încurajați să le atingeți. Cu toate acestea, deoarece este o poziție cu normă parțială și de intrare, salariul tinde să fie redus. Dar când perseverezi suficient pentru a obține mai mult de o practică într-un anumit domeniu, ar trebui să lucrezi cu un profesionist popular în domeniu. Acest lucru vă poate atrage acea recomandare pe care ați încercat să o obțineți pentru un loc de muncă stabil, de vârf.

Stagiile, pe de altă parte, implică angajarea într-un loc de muncă pe o durată mai lungă. Ei caută în mod special oameni care au studiat în acel domeniu. Lecțiile pe care le-ați învățat din studiul dvs. vor fi aplicate pentru a vă îndeplini responsabilitățile care vi se dau. Aceasta este o experiență mai intensă decât cea a practicumului. Astfel, este mai greu să găsiți și să vă angajați într-o industrie. S-ar putea să doriți să începeți cu stagii mici până când aveți suficientă încredere pentru a lucra pentru marii șefi. Un intern care a făcut o treabă excelentă va primi recomandări grozave, care ar putea duce la ocuparea forței de muncă imediat după absolvire. Pentru a adăuga la acest lucru, mulți stagiari sunt plătiți bine, spre deosebire de studenții care participă la o practică.

Ambele experiențe ar putea fi relevante pentru succesul tău. Prin urmare, ar trebui să lucrați pentru a obține trăsăturile potrivite pentru a avea succes în oricare dintre ele. Scrisori de apreciere, recomandări sau chiar o recompensă pot fi obținute dacă ați făcut cele mai bune eforturi.Cu ajutorul acestor ajutoare puteți acum să aveți încredere în lumea ocupării forței de muncă.

Rezumat:

1. O practică este o slujbă cu fracțiune de normă care vă permite să lucrați în lumea reală. Puteți să înregistrați date, să lucrați cu mentorul dvs. și să obțineți experiență în numeroase sarcini care trebuie îndeplinite.

2. O practică tehnică este un tip de învățământ care ar servi ca o modalitate de a câștiga experiență și de a învăța într-un anumit domeniu.

3. Un stagiu, pe de altă parte, implică un loc de muncă pe o durată mai lungă. Se caută în mod specific persoanele care au studiat în acel domeniu.

4. Un intern care a făcut o treabă excelentă va primi recomandări excelente, care ar putea duce la ocuparea forței de muncă imediat după absolvire.