Diferențele Între formulele 1099 și W-2 Diferența dintre formatele

1099 vs formularele W-2

O mulțime de oameni sunt confuzi cu privire la ce formă să folosească la depunerea taxelor pe salarii și venituri. Unii ar folosi un W-2 și 1099 interschimbabil. Pentru a vă ajuta să faceți distincția între diferențele dintre un 1099 și un W-2, iată câteva lucruri care vă pot clarifica întrebările. Înțelegerea diferențelor poate avea implicații majore, mai ales dacă se implică IRS. Asigurați-vă că ați depus formularul corect este necesar pentru a evita dureros și financiar impozitare rezultate.

Atunci când și cum să utilizați formularul W-2

Când aveți angajați care se angajează temporar pentru a lucra și cei care se bucură de o situație regulată în companie sau în organizație.

1. Formularele W-2 reflectă și declară veniturile și veniturile globale ale angajaților. În plus, toate veniturile și veniturile din veniturile și beneficiile medicale și de sănătate, precum și remunerațiile din asigurările sociale ar trebui să se reflecte și în formularele W-2.
2. Deducerile pentru impozitele federale și cele care sunt reținute pentru impozitele locale și guvernate ar trebui, de asemenea, declarate pe formularul W-2.
3. Începând cu 31 ianuarie, formularele W-2 trebuie să fie distribuite angajaților. Până la 28 februarie, acest formular, împreună cu compilațiile companiei reflectate în formularul W-3, trebuie apoi transmise IRS.

Când și cum să utilizați formularul 1099-MISC

Pentru antreprenorii independenți, trebuie utilizat formularul 1099-MISC. Oficiul pentru Internal Revenue Service a publicat modul de diferențiere și diferențiere între angajații obișnuiți și contractorii independenți. Se spune că pentru ca unul să fie clasificat ca un contractor independent, trebuie să aibă o afacere proprie, înregistrată, personală, iar afacerea lui este de a oferi un loc de muncă pentru altul. Angajatul primește instrucțiuni directe de la angajator.

1. Dacă sarcina și instrucțiunile pentru producția de muncă sunt date direct de către angajator sau dacă vi se dau instrumentele necesare pentru îndeplinirea acestor sarcini; sunteți considerat un angajat și nu un contractant independent.
2. Impozitele reținute pentru veniturile din domeniul sănătății și al celor medicale, precum și cele din cadrul sistemului de securitate socială nu sunt reflectate în formularele 1099-MISC. Motivul este că firmele care angajează contractori independenți nu sunt responsabili să deducă astfel de impozite din plățile lor.
3. Totuși, colectați toate formularele 1099-MISC și trimiteți-le la IRS. În loc să utilizați formularul W-3, utilizați formularul 1096 pentru compilare.

O diferență izbitoare dintre cele două este că atunci când trimiteți un formular 1099-MISC, sunteți singurul responsabil pentru toate impozitele și deducerile reținute din câștigurile dvs. totale. Angajații, pe de altă parte, vor avea compania să împartă cu ei aceste obligații și deduceri fiscale.Acesta ar fi fost motivul pentru care există unele companii care declară angajații lor ca contractori independenți din cauza a ceea ce pot salva de la deduceri. Dacă sunteți angajat, asigurați-vă că angajatorul dvs. nu vă jefuiește de privilegiile pe care ar trebui să vă bucurați ca angajați obișnuiți. Au fost multe cazuri și procese juridice care au fost depuse de angajați împotriva angajatorilor lor din acest motiv. În acest timp și vârstă, fiecare angajat ar trebui să fie vigilent, deoarece acestea sunt legi de stat mandatate care au de asemenea sprijin federal.

Dacă sunteți anterior un contractor independent care a dobândit un loc de muncă, asigurați-vă că vă ajustați bine poziția. Dacă ați aterizat un loc de muncă, este mai bine să depuneți un formular W-2 și să lăsați complet munca dvs. independentă. Acest lucru vă va oferi mai multă atenție la locul de muncă și mai multă claritate cu privire la formularele dvs. fiscale. O mulțime de oameni care au jonglat între angajați și un antreprenor independent s-au confruntat cu multe circumstanțe nefavorabile cu IRS. Motivul este că, dacă nu ți-ai rezolvat bine conturile, IRS-ul poate fi îndoielnic în legătură cu tine și poate fi în spatele tău neobosit. Ei vor dori să se asigure că nu ești înșelătoare și devalorizați impozitele presupuse și obligatorii pe care ar trebui să le plătiți.

Sumar:

Angajații completează formularul W-2, în timp ce contractorii independenți completează formularul 1099.

1. Cei care utilizează formularul 1099 sunt responsabili pentru toate impozitele și deducerile reținute din câștigurile lor totale.
2. Cei care folosesc formularul W-2 au compania împreună cu ei în plata impozitelor.