Diferența dintre salariu și salariu Diferența între
Diferența dintre salariu și salariu definește mai mult decât cât de mult ajungi pe an. Folosim termenii pentru a descrie adesea diferențele dintre tipurile de muncă, precum și ceea ce este efectiv socotit în totalul final.
Salariile sunt în general plătite pe oră. Aceasta înseamnă că trebuie să fii prezent și să lucrezi pentru a fi plătit. De cele mai multe ori, locurile de muncă salariale nu sunt atât de incluzive atunci când vine vorba de lucruri cum ar fi vacanțe plătite, sau zile plătite rău. Salariații trebuie de multe ori să renunțe la plata pentru plecarea devreme, venind târziu, pierdând o zi sau luând o vacanță.
Salariul se referă la cât de mult plătiți în fiecare an. Salariații salariați rareori trebuie să pună un ceas de oră sau să țină o evidență exactă a orelor lor, deoarece sunt plătiți mai degrabă pentru performanță decât pentru oră. Angajații salariați au mult mai multe șanse să plătească zilele de boală și vacanțele plătite și nu sunt plătiți pentru că au întârziat sau au părăsit devreme din când în când.
Salariul poate fi, de asemenea, contorizat în alte condiții decât banii. Unele companii consideră rambursarea unor chestiuni precum asigurarea medicală ca parte a salariului tău. Puteți găsi chiar și unele companii care alimentează contribuția la educație și pensie ca parte a pachetului salarial.
-> ->Din punct de vedere istoric, deseori ne referim la ocuparea forței de muncă manuală ca locuri de muncă salariale și locuri de muncă profesionale ca posturi salariale. Salariații sunt mai probabil să se găsească în poziții cu cifra de afaceri ridicată, în timp ce salariile sunt deseori alocate pentru posturi cu cifra de afaceri redusă.
Ne exprimăm salariile ca o plată pe oră. Exprimăm salariul ca pachete. S-ar putea să aflați că primiți un salariu de bază, opțiuni de acțiuni, pensie, beneficii și bonusuri ca pachet salarial.
Salariile sunt mult mai probabil să fie adăugate în plăți suplimentare. Dacă lucrați 50 de ore într-o săptămână, puteți primi primele 40 de ore la rata de plată obișnuită, iar cele 10 ore suplimentare la 1 ½ ori rata de plată normală. Persoanelor care primesc salarii nu li se oferă adesea posibilitatea de a se plăti suplimentar pentru ore suplimentare.
Rezumat:
1. Salariații sunt plătiți cu ora.
2. Salariații sunt plătiți până în anul.
3. Salariații primesc, de obicei, timp plătit atunci când nu lucrează.
4. Salariații trebuie adesea să renunțe la salariu pentru timpul liber.
5. Salariile sunt adesea calculate ca pachete.
6. Salariații sunt plătiți mai mult pentru a lucra mai mult de 40 de ore pe săptămână.
7. Lucrătorii salariați sunt rar oferite ore suplimentare.
8. Salariile pot conține tot felul de beneficii și avantaje.
