Diferența dintre directorul executiv și directorul general
Director Executiv vs Director General
Cei care lucrează într-o mare organizație sau sunt conștienți de structura posturilor în o organizație cunoaște diverse tipuri de directori. De obicei, regizorii sunt cunoscuți de ceea ce fac mai degrabă decât de titlul lor de post și există zeci de regizori în orice organizație mare. Există director (planificare), director (personal), director (finanțe) și așa mai departe. Directorii sunt clasificați ca executivi și neexecutivi în majoritatea organizațiilor. Managing Director este un post care semnifică cel mai înalt ofițer într-o organizație. Acest articol încearcă să facă diferența între cele două posturi, director executiv și director general, care se găsesc în prezent în organizații în aceste zile.
Un director executiv este, fără îndoială, ofițerul de rang înalt și este o legătură între administrație și consiliul de administrație. El este nava căpitanului care trebuie să ia decizii vitale în momentele vitale. El are multe roluri de jucat și este de obicei implicat în operațiunile zilnice ale organizației. În cele din urmă, deși trebuie să asculte sfatul consiliului de administrație, deoarece acestea lucrează pentru interesele acționarilor.
Directorii executivi (nu cei generici) au roluri și responsabilități clar delimitate și dacă într-o organizație există atât MD, cât și ED, MD este cel care deține domnia organizației cu rol specificat directorul executiv. Un MD este deasupra unui ED și îl poate împinge de la locul de muncă.În unele organizații unde nu există MD sau CEO, directorul executiv este șeful și șeful tuturor angajaților. Există confuzie în mintea includerii atât a cuvintelor executive cât și a regizorului în titlu. Trebuie să înțelegem că directorul executiv nu are nimic de-a face cu consiliul de administrație și că este mai mult director general sau director executiv al unei organizații. De fapt, ED raportează zilnic consiliului de administrație.
