Diferența dintre Executiv și Manager

Executive vs. Manager

Manger și executivul sunt cuvinte foarte frecvente și majoritatea dintre noi simțim că știm ce înseamnă ei. Este adevărat că multe dintre rolurile și responsabilitățile unui manager se suprapun cu cele ale unui executiv. După ce a analizat rolurile și sarcinile îndeplinite de un manager dintr-o bancă și de un executiv într-o organizație, adesea se perplexează dacă cele două plăci sunt sinonime pentru a fi utilizate în mod interschimbabil. Cu toate acestea, există diferențe subtile între cele două titluri care vor fi evidențiate în acest articol, în beneficiul cititorilor care au îndoieli.

Executiv

Toate organizațiile, fie pentru profit, fie pentru organizații nonprofit, au un grup de directori care sunt acolo pentru implementarea politicilor și programelor aprobate de conducerea de vârf. Acești directori fac parte din administrație, iar responsabilitatea lor este de a supraveghea punerea în aplicare a deciziilor conducerii. Dacă ne uităm la funcționarea unui guvern dintr-o țară, devine evident că este brațul executiv care face posibilă conducerea administrației sau efectuarea funcționării zilnice a departamentelor guvernului. Executivul transformă în realitate toate planurile și programele făcute de conducere.

Managerul

Dacă sunteți fanatism de fotbal, trebuie să fi văzut importanța rolului unui manager într-o echipă de fotbal, fie că este vorba de o țară sau de un club profesionist. De fapt, salariul și influența unui manager de fotbal este chiar mai mare decât cel al jucătorilor, reflectând importanța pe care o are rolul și responsabilitatea acestui titlu. Managerul de cuvânt vine de la conducere, care are în vedere gestionarea bărbaților, iar acesta este la fel de bine cunoscut de un manager.

Dacă organizația este mică, se poate vedea un singur manager care să coordoneze activitățile tuturor angajaților și departamentelor, deși, în marile organizații, pot exista diferite straturi de poziții manageriale. Un manager are mai multe responsabilități decât un simplu angajat, indiferent de mărimea companiei și, prin urmare, este și mai plătit decât angajații obișnuiți. Un manager al unui departament este, în general, responsabil pentru performanța angajaților aflați sub el și este răspunzător în fața conducerii superioare pentru rezultatele de la departamentul său.

Care este diferența dintre Executiv și Manager?

Un manager este persoana responsabilă pentru activitățile unui grup de angajați dintr-o organizație. El trebuie să joace rolul unui motivator și mentor, îndrumând angajații să-și atingă obiectivele organizației. Pot exista supraveghetori sub o iesire care să-l ajute în îndeplinirea sarcinilor sale, dar responsabilitatea generală pentru performanța lucrătorilor sub el stă pe umerii unei iesle.Diferitele departamente dintr-o companie au numit în mod diferit manageri, cum ar fi managerul de producție, managerul de conturi, managerul de vânzări și așa mai departe. Un manager este la scara inferioară a scării manageriale pe care trebuie să îl urce pentru o poziție proeminentă în conducere. În aceste zile, managerii sunt angajați de celebrități și pentru a-și îngriji cariera.

Pe de altă parte, un executiv este o persoană care este responsabilă pentru punerea în acțiune a planurilor și politicilor conducerii superioare a unei companii. El este persoana care trebuie să se asigure că funcționarea zilnică a companiei se desfășoară fără probleme, fără a fi afectate. Pe scurt, un executiv trebuie să supravegheze funcția de administrare a organizației. Un executiv are o poziție mai înaltă într-o organizație decât un manager.