Diferența dintre Codul de conduită și codul de conduită

Codul de etică vs. codul de conduită

În ultima vreme au fost multe vorbe despre codurile de etică și coduri de comportament. După cum sugerează și numele lor, codurile de etică au o influență asupra deciziilor luate de persoane fizice și companii, în timp ce codurile de conduită au legătură cu acțiunile întreprinse atât de persoane, cât și de organizații. Confuzia dintre cele două se datorează similitudinilor de comportament care sunt considerate acceptabile de lege și de etică acceptabilă pentru societate. Acest articol încearcă să evidențieze diferențele dintre codurile de etică și codurile de conduită pentru a înțelege mai clar.

Există multe situații în care acțiunile întreprinse de persoane fizice sau organizații se află în limitele legii scrise și a spiritului ei, deși astfel de acțiuni pot fi privite în jos de societate. De exemplu, un bărbat care se căsătorește cu vărul său poate fi permis de lege, dar cu siguranță se opune codurilor de etică stabilite de societate, nu de legea țării. În lumea occidentală, avortul este un act care este permis de lege, dar dacă întrebi vreun oficial al bisericii, el va denatura avortul împotriva umanității.

În orice organizație, există coduri de conduită care sunt reguli și reglementări scrise despre modul în care angajații trebuie să se comporte în diferite circumstanțe. Astfel, daca fumatul nu este permis in incinta unei companii, dar un angajat se afla intr-o situatie in care nimeni nu este in jur si nu exista nici o sansa de a fi prins de vreun senzor sau aparat de fotografiat, decizia lui este sa nu fumeze care intră în sfera de aplicare a codului de etică și nu codul de conduită.

Avem exemple de celebrități care au refuzat ofertele profitabile din partea companiilor pentru a face publicitate produselor lor, chiar și după ce nu exista nicio interdicție legală de a face acest lucru. Dacă o stea super cricketing spune că nu va face publicitate pentru produse cum ar fi băuturile alcoolice sau alte astfel de produse, nu este că el este oprit prin lege, ci propriul cod de etică care îl împiedică să facă publicitate pentru produsele care sunt improprii sau periculoase pentru oameni iar el își asumă responsabilitatea de a fi un model-model pentru milioane de oameni.

În ceea ce privește mediul de afaceri, codul de etică sunt deciziile luate de fondatorii companiei și au devenit forță de conducere pentru angajații care le urmăresc în scris și în spirit. Dacă se înființează o companie cu intenția declarată de a lucra pentru salvarea mediului, este firesc ca angajații săi să gândească verde în toate circumstanțele. Pe de altă parte, au existat cazuri în care motivul profitului a dominat companiile care nu țin seama de dorințele părților interesate, ceea ce a condus, în cele din urmă, la eșecul societății.

Care este diferența dintre Codul de etică și Codul de conduită? • Codurile de conduită sunt reguli și reglementări care trebuie respectate în mod strict de către angajații unei companii și ar putea conduce la îndepărtarea acestora dacă acestea nu respectă aceste coduri. • Codurile de etică sunt comportamente sau acțiuni care sunt norme și reglementări nescrise, iar încălcarea lor este înfruntată de companie, deși nu este interzisă de lege. • Codurile de etică nu sunt specifice, iar încălcarea lor nu duce la pedeapsă, deși se așteaptă ca acestea să fie urmate • Codurile de conduită necesită o aderență strictă sau trebuie supusă unei pedepse