Diferența dintre aroganță și încredere Diferența dintre

Definiție

Dicționarul Oxford, încrederea este "un sentiment de încredere sau de certitudine", în timp ce aroganța este descrisă ca fiind "agresiv asertivă sau presumptuoasă".

Explicație

Adevărul este că toți avem puțină arogantă, și, uneori, există o linie foarte fină care separă cele două.În ceea ce privește situațiile, aroganța ar presupune a fi îndrăgostită de talentele sau abilitățile tale sau de a pretinde anumite situații fără a susține aceste afirmații cu dovezi. de altă parte, poate fi inerentă într-o mare măsură, dar poate fi de asemenea dobândită din diferite situații și experiențe de viață. O persoană arogantă ar umili sau distruge probabil o altă persoană, dar un om încrezător ar lăsa pur și simplu sau acțiunile ei vorbesc de sine sau de sine.

Această dezbatere între încredere și aroganță este adesea expusă în diverse vedete sportive și vedete de film. În timp ce aroganța implică înrădăcinarea celorlalți, fără a fi capabili să demonstreze propria voință, încrederea este exact opusul: dovedirea talentului propriu, fără a fi nevoit să-i subminăm pe altcineva. Ultimul Muhammad Ali este un exemplu clasic al acestui lucru. El și-ar dovedi mereu măreția și talentul prin acțiunile sale, arătând confidență. Un exemplu mai contemporan ar fi Usain Bolt care, după ce a câștigat aurul la Jocurile Olimpice de la Rio din 2016, a proclamat: "Iată-mă, eu sunt cel mai mare. „

Cum putem diferenția între cele două?

Nu este întotdeauna ușor să eticheți pe cineva ca arogant sau încrezător la început, deoarece, de obicei, cele două se suprapun. Ce se întâmplă când cele două comportamente afișează semne comune. De exemplu, ce numim o persoană care, în timp ce este capabilă să-și dovedească talentul tot timpul, se laudă despre asta uneori, chiar și să se distreze la alții pentru așa-numita lor inferioritate? Este persoana încrezătoare sau arogantă? Cercetările și sondajele arată că majoritatea oamenilor ar fi mai predispuși să ierte persoana în cauză pentru că merită să se laude despre el însuși pentru că el este "de fapt" atât de bun. Astfel, concluzia din această afirmație este că, dacă puteți dovedi în fața lumii că sunteți cel mai bun la ceea ce faceți, oamenii vă fac în mod automat să vă poziționați într-o stare asemănătoare cu Dumnezeu și toate "erorile" și "abaterile" sunt trecute cu vederea. Pentru mulți, prin urmare, este complet acceptabil să fii arogant sau cocos dacă îl poți justifica. Dacă inversăm și acest proces de gândire, înseamnă că pentru a fi cel mai bun, o anumită cantitate de cocoșie este obligatorie.

Relația dintre concurență și aroganță

Majoritatea oamenilor care duc vieți strălucite, pline de foc, fie în case corporative mari, fie în industriile unde puterea joacă un rol esențial, afectează aroganța.Motivul din spatele acestui lucru este simplu: lupta pentru putere (ceea ce adesea numim "supraviețuirea celui mai potrivit") dă naștere la aroganță. Este foarte dificil să evitați aroganța atunci când câștigați o competiție sau orice fel de luptă pentru putere deoarece a fost stabilit faptul că sunteți cel mai bun. Mai precis, nivelul de aroganță crește cu succes; cu cât câștigi și stabilești mai mult, cu atât mai mult vei deveni mai arogant. Politica, sportul, artele spectacolului sau chiar scările corporative - cel care supraviețuiește și câștigă este cel care este arogant. Chiar și copiii din școală prezintă acest comportament; copilul care câștigă cursa sau este primul în clasă este de obicei cel încrezător și, dacă el sau ea câștigă în mod regulat, atunci încrederea devine aroganță. Astfel, relația dintre cele două este paralelă și sinonimă în majoritatea cazurilor.

Care sunt unele dintre "motivele" pentru aroganță și încredere?

Răspunsul este simplu. Aroganța într-o persoană, de obicei, rezultă din realizarea de fapte inumane, super-umane, care duc la un sentiment sau un sentiment de mare realizare sau de a poseda o putere sau o forță ca Dumnezeu. Adesea, medicii și artiștii prezintă un astfel de comportament din cauza capacității lor de a se vindeca și de a crea. Aroganța se datorează și faptului că este vestită ca "cea mai mare", nu numai prin acțiunile cuiva, ci și prin comportamentele și laudele lumii. În general, oamenii aroganți se consideră a fi centrul universului și sunt vitale pentru funcționarea sa și, în mod contrar, cred că alții sunt mai puțin importanți și mai puțin vitale decât ei înșiși. Valoarea lor de sine este infinit mai mare decât oricine altcineva.

Cu toate acestea, aroganța servește și ca mecanism de apărare în multe feluri, atunci când este folosit pentru a masca insecuritățile inerente și stima de sine scăzută și pentru a proteja ego-ul. Adesea, o persoană arogantă este atât de frică de a fi respinsă, fie de slăbiciunile sale fiind dezvăluite că respinge sau denaturează mai întâi cealaltă persoană / parte. Acest lucru este foarte comun în cupluri și relații ca un mecanism de apărare în care persoana respinge partenerul lor chiar de la început.

De ce să fii sigură că nu poate merge rău

Încrederea este destul de simplu de definit și de înțeles. O persoană sigură nu va lua niciodată pe alții pentru a fi de acord și este suficient de înțelept să înțeleagă că el sau ea nu poate funcționa singur. Oamenii de încredere nu iau jocuri de noroc și cred că munca grea este singura cheie a succesului.

Dar aroganța poate, și așa este.

De vreme ce oamenii aroganți au nevoia constantă de a se despărți de ceilalți, ei devin părăsiți de alții din cauza comportamentului lor insuportabil și a deformării constante a celor din jurul lor. Nimănui nu-i place să fie slăbit, și, ca rezultat, oamenii aroganți ajung, de obicei, singuri, profesional și personal. Persoanele arogante pot prezenta și un comportament extrem de imprudent, asociat cu convingerea că "Eu sunt cel mai bun și nimic nu pot merge prost", ceea ce duce deseori la eșec.

Uneori, chiar și masele generale sunt înșelătoare în a crede pe cineva care se răzbună de aroganță.Acesta este, de obicei, cazul oamenilor aroganți care posedă, de asemenea, un pic de carisma și o personalitate puternică, cu puterea de a convinge oamenii. Persoanele arogante sunt adesea extrem de seducatoare și fac vânzători excelenți, cu un îndemn de captare a ascultătorului cu cuvintele lor. Cu toate acestea, rezultatele pe termen lung nu sunt întotdeauna pozitive; din cauza tendinței arogantului de a-și asuma riscuri, toată lumea suferă. Cei aroganți sunt, de asemenea, tiranici într-o mare măsură: odată ce v-au convins de ceva, aceștia nu vor asculta decât pe ei înșiși. Oamenii de încredere ar avea, cu toate acestea, o probabilitate mai mare de a lua opinia tuturor și, chiar și în scenarii în care nu reușesc, se confruntă cu eșecul lor mai repede decât o persoană arogantă. În multe privințe, o persoană sigură este mai realistă și mai puternică.

Pentru a rezuma această întreagă discuție, iată câteva sfaturi scurte pentru a vă ajuta să distingeți între aroganță și încredere.

Oamenii aroganți doresc să-și arate constant realizările și să simtă nevoia de a se valida, în timp ce o persoană încrezătoare nu va simți nevoia să se laude cu succesul lor sau să fie viața partidului.

• Oamenii aroganți sunt cei mai puțin abordabili pe fața planetei; în timp ce o persoană sigură va dori în mod automat să vă ajute sau să vă vorbească.
• O persoană arogantă ar prefera să blufeze decât să-și recunoască slăbiciunea. O persoană sigură, pe de altă parte, nu se va îndepărta de a cere instrucțiuni atunci când este pierdut.
• O persoană arogantă este de obicei necontrolată și nu se poate opri, chiar dacă dorește. Încrederea este, de obicei, mai internă și mai silențioasă.
• Oamenii aroganți consideră că este aproape imposibil să se recupereze de la eșec, în timp ce oamenii încrezători se ridică imediat.
• Oamenii aroganți vor face orice pentru a rămâne în vârf; nemilosul se duce de multe ori în mână cu aroganța. Oamenii sigure ar prefera să ia calea cinstită spre succes.
• Persoanele arogante simt nevoia de a concura cu toată lumea, chiar și cu familia și cu cei dragi, în timp ce oamenii încrezători sunt mult mai siguri despre ei înșiși la nivel personal și profesional.